Førstkommende lørdag 1. juni, arrangeres Norges første SharePoint Saturday i Oslo. SharePoint Saturday er et communitydrevet arrangement som er gratis for deltakerne, og arrangeres verden rundt.

Dette første arrangementet i Norge arrangeres blant andre av Skills Bjørn-Harald Rapp, og inneholder 2 tracks med kjente foredragsholdere, blant andre Agnes Molnar, Symon Garfield og Thorbjørn Værp. Her er det også mulighet for SharePints etterpå!

Jeg oppfordrer herved alle som er interesserte i SharePoint til å melde seg på!

Les mer og meld dere på her

Skill deltar som partner av GOBI. Jeg og Geir er tilstede på stand. Europris som er Skills største BI-kunde vil holde et eget innlegg under tema “Cool BI”. Kom innom vår stand å bli med i trekningen om en flytur.

Noen highlights fra agendaen:
•    Keynote,  Wayne Eckerson: “The New BI Ecosystem: How “Big Data” Merges Top-Down and Bottom-Up Computing”
•    Keynote, Cindi Howson: “Cool BI: Emerging trends and innovations in BI”
•    Keynote, Bernard Marr: “20 years of Measuring and Managing Business Performance – a global CPM survey”
•    Paneldebatt mellom tungvekterne og utfordrerne, ledet av Wayne Eckerson, og med Timo Elliot fra SAP, Marc Teerlink fra IBM, Marc Reguera fra Microsoft, Francois Ajenstat fra Tableau og Donald Farmer fra QlikView
•    BI-barometeret, Norges største BI-modenhetsananlyse
•    10 parallelle spor: Big data // Data governance // Data visualization // R&D BI // BI strategy // Cool BI // Corporate Performance Mgmt // SAP-track // IBM-track // Microsoft-track
•    Kontinuerlig servering på fire restauranter og cafe som The Flying Culinary Circus står bak
•    Show med The Flying Culinary Circus
•    Konsert med kjente artister

Se http://www.gurusofbi.no for mer info. Ønsker du å delta så ta kontakt med Skill så gir vi deg 15% rabatt på konferansen.

Undersøkelser har vist at de som arbeider med dokumenter i sin arbeidshverdag bruker så mye som 30% av sin arbeidstid for å lete etter informasjon. Denne tiden kan reduseres dramatisk ved å innføre samhandling på bedriftens viktige dokumenter.

Skill har mange års erfaring med å levere SharePoint som plattform for intranett, ekstranett og interne verdiskapende løsninger i store og små bedrifter , innen områder som:

• Nyhetsformidling
• Samhandling gjennom sosial e medier
• Samarbeid og erfaringsutveksling
• Informasjon og kunnskapsdeling
• Dokumenthåndtering og dokumentforvaltning
• Søkeoptimalisering ved hjelp av felles nøkkelord og søkestrategi
• Personlig side for alle dine ansatte
• Tilgang til informasjon som finnes i databaser eller rapporter
• Informasjonsarkitektur for å gruppere og navngi informasjonselementer eller emnene til brukeren av siden

Les mer om Skill og SharePoint her

Planlegging er en viktig del av enhver systemoppgradering (uansett om det handler om SharePoint eller noen annen plattform).
Med en god oppgraderingsanalyse minimerer du risikon ved en oppgradering ved å ha en tydelig i tilnærming og i forkant identifisere eventuelle problemer. Denne type analyse kan aldrig ikke bli sett på som en ekstra/unødvendig kostnad. For å lykkes trenger man alltid god planlegging.

• Bør du oppgradere og hvorfor (hvilke er de økte verdiene for din virksomhet)?
• Hvordan ser ditt nåværende miljø ut?
• Hvilke eventuelle utfordringer finnes?
• Hvilken oppgraderingsmetode bør du velge?
• Hva er de sannsynlige kostnadene og hvilke opsjoner har du?

En “Oppgraderingsanalyse” fra Skill innebærer:

1. En analyse av ditt eksisterende miljø.
2. Du får en skreddersydd rapport med oversikt over ny og forbedret funksjonalitet (utifra dine behov) i SharePoint 2013-funksjoner og fordelene med en oppgradering og anbefalinger som gir deg et beslutningsgrunnlag for investeringen.

Skill har høy kompetanse og lang erfaring som kan sikkre at du gjør de riktige valgene.

Ta kontakt med oss hvis dette høres interessant ut og du ønsker å vite mere om hva en oppgradering til SharePoint 2013 kan gi deg og din virksomhet.

• Windows Phone 8
• iPhone
• iPad

Etter en nødvendig oppdatering på Lync 2013 Server (februar kumulative oppdateringer og Microsoft Unified Communications Web API (UCWA)), kan organisasjonene som har migrert til Lync 2013 ta i bruk Lync 2013 Mobile .

Legg merke til at dette ikke er en oppgradering av eksisterende Lync 2010 Mobile klient, man kan ha begge installert til samme tid og må bruke den riktige klienten mot riktig Lync løsning:

• Lync 2010 Mobile mot Lync Server 2010 og Lync Server 2013 RTM
• Lync 2010 Mobile mot Lync Online (!)
• Lync 2013 Mobile mot Lync Server 2013 + February CU + UCWA

NB! Vær forsiktig at ikke Lync 2013 Mobile klienten rekonfigurerer viderekobling (skal være AV) hvis man har telefoni integrasjon. Ellers vil en kunne oppleve at telefonen bare ringer kort igjen før den henger opp.

Slik ser det ut fra iPad nedlastning:

Her er jeg i Lync Mobile video samtale fra min Windows Phone 8 med Anders Hverven på vei til Oslo i køen i morges:

Les mer om klientene her: http://blogs.technet.com/b/lync/archive/2013/03/11/lync-2013-mobile-apps-available-for-windows-phone-and-ios.aspx

Start opp Word eller Excel. Gå på Fil og velg Alternativer. Velg Avansert og bla ned til Skjerm. Skru på hake slik at Maskinvare Grafikk Aksellerasjon blir deaktivert. Se bildet under:

Trykk OK.

Med den nylige generelle tilgjengelighet av SP1 for System Center 2012 Operations Manager, er det nå også gjort tilgjengelig en Global Service Monitor (GSM). GSM gir muligheten til å monitore fra et utside perspektiv, ved at man kan monitorere ekstern tilgjengelige web siter og web services fra en eller flere geo-distribuerte lokasjoner. System Center kunder kan konfigurere ulike monitorerings scenarier som multistep web transaksjoner, definere kriterier for suksess og instruere GSM til å kjøre disse transaksjonene periodisk fra 15 ulike lokasjoner rundt om i verden.

Hvordan aktivere Global Service Monitor?

GSM tilbys av Microsoft som en fordel av Software Assurance. Ved å ha en System Center lisens, så kan GSM brukes uten ytterligere kostnad. Det er et viktig krav at det er nødvendig å ha System Center Operations Manager 2012 SP1 for å bruke GSM.

For å aktivere en 90-dagers trial for GSM, gå til https://orgaccount.microsoft.com/signup?offerIds=BE2A46EF-0639-43a4-8323-BB5E1D4340D3.

Her må det enten logges inn med en allerede Office 365, Intune, Online Backup, CRM Online konto, mange organisasjoner har allerede etablert en Online Service hos Microsoft i dag og kan bruke denne som konto mot GSM. Hvis man ikke har det så kan man opprette en Organization Account der og da.

Siden vi i Skill har Office 365, Intune og CRM Online, logget jeg meg inn med min administrator konto der for å aktivere GSM.

Installere GSM

Når lisens for GSM er aktivert så kan det via System Center service siden lastes ned via download linken de nødvendige komponentene til SCOM serveren.

Alle detaljer rundt installasjon av komponentene gås ikke gjennom her, men overordnet omfatter det følgende punkter:

• Importer GSM Management Packs til SCOM, lastet ned slik som beskrevet over.
• Valgfritt å importere og konfigurere Alert Attachment MP (fra SCOM 2012 SP1 install media), for å kjøre Visual Studio Web Test resultat overvåkning.
• Konfigurere Global Service Monitor i SCOM

Etter at GSM MPs er importert, vil man se Global Service Monitor i Administration fanen. Hvis ikke Windows Identity Foundation er installert så må dette gjøres først. Deretter klikkes det på Start Subscription link for å legge inn de credentials som man mottok i GSM velkommen e-post, alternativt den kontoen man logget på med når man aktiverte trial. Dette vil initiere trial subscription for GSM.

Etter å ha logget inn så må det assosieres en management pool som skal brukes for GSM monitoring.

Deretter er det klart for å konfigurere GSM monitoring web applikasjon tester!

GSM muligheter

GSM vil gi muligheten til å konfigurere monitorering fra følgende lokasjoner:

• Australia: Sydney
• Brazil: Sao Paulo
• Europe: Amsterdam, London, Paris, Stockholm, Zurich
• Russia: Moscow
• Singapore
• Taipei
• United States: Chicago, Los Angeles, Miami, Newark, San Antonio

2 forskjellige typer av tester kan konfigureres: Web Application Availability tester og Visual Studio Web tester (som kan monitorere multistep web scenarier).

Det er mulig å konfigurere opptil 25 tester av hver type, hvor en test blir telt som en test fra en spesifikk lokasjon. Hver lokasjon har også en begresning, hvor man kan sette opp inntil 10 web applikasjons tilgjengelighets tester fra hver lokasjon, og inntil 3 Visual Studio Web tester fra hver lokasjon. Hver Visual Studio Web test kan ha opptil 100 step, noe som gir rike muligheter for å simulere web innlogging, test av handlekurv i web shop eller andre relevante scenarier.

GSM eksempler

Avslutningsbis følger her under noen eksempler på bruk av GSM for overvåkning av web applikasjoner. Her er det satt opp overvåkning av Skill sin Web, www.skill.no og Webbutikk www.skillstore.no. Begge overvåkes fra Stockholm og London lokasjoner, samt også fra innsiden via Management Serveren for SCOM.

Status for hver enkelt Web Test

Status for hver enkelt Web Applikasjon

Detaljert Dashboard for Web Application og Test

Denne gir verdifull historikk for siste døgn og ulike målinger.

Summary Dashboard med kart

Visualiserer Web Applikasjonsstatus med kart for hvor hver enkelt test kjøres fra.

Oppsummering

Med Global Service Monitor tar Operations Manager i System Center 2012 SP1 et nytt steg i retning av en sann 360 graders overvåkning av infrastruktur, applikasjoner og tjenester, hvor dine viktigste Web Applikasjoner kan overvåkes for tilgjengelighet slik omverdenen ville ha gjort.

OOTB/Konfiguration av SharePoint standardfunktionalitet
När det handlar om SharePoint brukar jag oftast rekommendera att, om det till exempel är ett intranät som skall stödja en organisation med ett fåtal divisioner med underliggande avdelingar och team, bör det sättas upp en lösningsstruktur manuellt och basera den på OOTB. Viktiga funktioner som kräver funktionalitet som inte stöds av standardfunktionaliteten måste givetvis programmeras, det slippar man sällan undan. Fördelen med att basera en sådan lösning på OOTB är att det tar, förhållandevis, kort tid att bygga/konfigurera lösningen. Framtida förvaltning och ändringar medför dock en större del manuellt arbete då man, till exempel, vill lägga till en webpart/webdel på startsidan på samtliga siter. OOTB är snabbt och effektivt och man får en lösning snabbt på plats. Om tiden och initial kostnad är de viktigaste parametrarna så kan OOTB utan tvivel bara den bästa lösingen.

När behöver man då programmera en lösning från grunden?
Om det handlar om en stor organisation med en omfattande hierarki och många underliggande siter på flera nivåer vill man minimera framtida manuell förvaltning och underhåll blir oftast det riktiga valet att programmera lösningen från grunden. Om man har till exempel en struktur på 3-4 nivåer och flera hundra siter så blir det ohållbart att administrera dem manuellt. Vill man lägga till ett nytt element på samtliga siter så måste man kunna göra detta centralt i en eller flera mallar.
Om tiden inte är kritisk och man kan- och är villig att investera i den initiala utvecklingen av lösningen och önskar att den skall kunna förvaltas, administreras och skaleras (byggas ut) utan stora tillkommande kostnader är programmering från grunden det rätta valet.
Man skall dock inte glömma att en programmerad lösning ofta ( inte alltid) kan medföra större utmaningar den dagen det är dags att uppgradera plattformen till en nyare version. Har man baserat lösningen på OOTB är det sällan några problem att uppgradera lösningen.

Vilket alternativ skall du då välja?
Här blir svaret det samma som så ofta annars: “Det beror på”. Innan du kan ta ett beslut om vilken lösning som är bäst för dig och din organisation behöver du lägga upp alla korten på bordet. Det behövs en noggrann genomgång av organisationens informationsarkitektur, processer och användarkrav. Om du inte genomför det förarbetet har varken du eller vi det underlag som krävs för att kunna ge de riktiga råden. Om du inte har inparametrarna till “Det beror på” kommer du troligen om något- eller några år stå där, mindre nöjd, och konkludera med att “Det berodde på…” eller “Jag tänkte inte på det…”.
Vi i Skill är vana vid denna typ av analyser/förarbete som vill till för att hjälpa er kunna ta de riktiga avgörande besluten och vi tar gärna en prat med dig om du vill diskutera detta närmare. Du finner kontaktinformationen till oss på www.skill.no .